Unsicherheit bei H.C.Starck

[märklinist]

Um eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern oder die ganze Belegschaft los zu werden gibt es wirklich difuse Methoden. Ich musste es vor vielen Jahren selbst miterleben. Etwa 2 Jahre vor dem "Aus" wurde ein Geschäftsführer in das Unternehmen geholt um es gelinde gesagt zu optimieren gar zu sanieren, natürlich nicht zu Gunsten der Mitarbeiter. Der Geschäftsführer der in dem Industrieunternehmen in der Harzregion eingestellt wurde, hatte zuvor schon in anderen Betrieben "gründliche Arbeit geleistet". Und so kam es dann auch in dem Betrieb, wo ich damals gearbeitet hatte. Von den vielen Mitarbeitern die entlassen wurden gehörte ich zum vorletzten Schub und da waren die Mittel für eine Abfindung schon ziemlich aufgebraucht. Kurze Zeit später war das Unternehmen Geschichte. Wollen wir alle hoffen, das den Mitarbeitern bei H.C. Starck ähnliches wie bei Unger und wie sie alle hießen erspart bleibt. Es wäre nicht nur für die Mitarbeiter tragisch, sondern für die gesamte Stadt Goslar und dem nahen Einzugsbereich.

Gruß aus BS
der märklinist